V rámci řešení projektu vycházíme z faktu, že problematika dlouhodobé péče o zdravotně postiženého člena rodiny je oblast hluboce genderovaná. To znamená nejen že tuto péči statisticky významně častěji vykonávají v rodinách ženy nežli muži (podle studie M. Valenty a J. Michalíka z roku 2008, omezené na Prahu, je žen – pečovatelek 81 %, zatímco mužů 19 %; podobné údaje nalezneme v další literatuře zaměřené na Českou republiku i Evropu).
Znamená to také to, že tato práce je obecně vnímaná jako „ženská práce“, a ženy jsou chápány jako „přirozeně“ lepší pečovatelky. U žen se „přirozeně“ předpokládá větší starostlivost o druhé, stále přetrvává řada stereotypů, podle kterých by ženy měly upřednostňovat potřeby své rodiny a blízkých před svými vlastními osobními zájmy. Toto nastavení má pro ženy – pečovatelky významné negativní dopady. Poskytování péče snižuje jejich pozici na pracovním trhu, vede často k horším platovým podmínkám, menšímu počtu adekvátních pracovních příležitostí a zároveň i k tomu, že jejich starobní důchody jsou posléze nižší. „Povinnost“ pečovat o zdravotně postiženého člena rodiny, která je okolím ženy často chápaná a přijímaná jako samozřejmá, znamená sociální izolaci a může ústit ve snížené sebevědomí, psychické problémy až deprese. Muži – pečovatelé se potýkají s jinými problémy, které ale také vyplývají z genderovanosti pečovatelské práce: např. s neochotou zaměstnavatelů akceptovat jejich pečovatelské povinnosti, pocity izolace pramenící z vlastního „výjimečného“ postavení, nemožností dostát požadavkům „správné“ mužské identity při vykonávání práce, která je většinově chápána jako „ženská“.
Cíle projektu povedou při svém naplňování ke zmírňování těchto negativních dopadů a k podpoře začlenění znevýhodněných skupin na trh práce. Tím budou přímo přispívat k naplňování požadavku rovných příležitostí žen a mužů v dané oblasti. Při řešení projektu budeme v každém kroku brát v úvahu „genderovanost“ neformální péče a zvažovat, jaký dopad mají tyto kroky pro ženy a pro muže zúčastněné v projektu. V rámci publikačních a mediálních aktivit budeme usilovat o zdůraznění této problematiky ve veřejném diskursu a takto působit na veřejnost jako celek. Otázku rovných příležitostí systematicky začleníme do realizace projektu a budeme ověřovat a kontrolovat, nakolik byly tyto cíle naplňovány. V závěrečné zprávě ve vyhodnocení posoudíme dopad projektu na oblast dodržování rovných příležitostí. Ověříme, zda byly dosaženy cíle, které jsme si určily. Pokud ne, identifikujeme překážky a zamyslíme se nad aktivitami, které by při realizaci budoucích projektů mohly k jejich překonání přispět.
Konkrétní naplňování rovných příležitostí ze strany PT v rámci projektu: